МАДОУ д/с №4 г. Чехов
Дополнительные платные образовательные услуги
Организация дополнительных платных образовательных услуг в МАДОУ д/с №4 в 2013-2014 году Целью организации платных дополнительных услуг в дошкольном образовательном учреждении является: - расширения спектра образовательных услуг
В 2013 - 2014 году в учреждении функционируют следующие платные образовательные услуги: · «Весёлый язычок» (логоритмика) руководитель Храмова Юлия Константиновна, · "Радуга" (кружок хореографии) руководитель Матвеева Ольга Викторовна, · "Умелые ручки" (ручная умелость) педагог Ходикова Анна Александровна, · "Веселая кисточка" (изодеятельность) педагог Юткевич Елена Викторовна, · «Пластилинография» педагоги по возрастам Блинова Татьяна Сергеевна – ранний возраст, Павлова Александра Ивановна – 2 младшая и средняя группы, Губанова Юлия Евгеньевна –старшая и подготовительные группы. При организации платных дополнительных образовательных услуг в ДОУ мы изучили нормативно - правовую документацию. Одним из основных нормативных документов является Постановление правительства РФ от 05.07.2001 г. № 505 «Об утверждении правил оказания платных образовательных услуг» (с изменениями от 01.04.2003 г.). Изучили потребительский спрос родителей воспитанников, которые являются заказчиками дополнительного образования. Для этого мы разработали анкету и исследовали не только спрос на дополнительные услуги, но и материальные возможности потребителей, готовых платить определенную сумму за определенную услугу. После обработки полученных данных, в сентябре получив от родителей (законных представителей воспитанников) заявление на зачисление заключили договор, в которых обозначены наименование услуг, форма предоставления, количество часов в неделю и в месяц, а так же стоимость услуги. Договор заключается на время оказания услуг. Следующим этапом нашей работы являлось составление списков воспитанников по различным направлениям деятельности и подбор педагогов дополнительного образования. В нашем учреждении педагогические кадры стабильны и уровень квалификации педагогов соответствует требованиям, поэтому дополнительные платные образовательные услуги могут оказывать наши работники. Педагоги работают по модифицированным или адаптированным программам, утвержденным на Педагогическом совете детского сада. Так же возможна организация досуговой деятельности. Педагоги составляют перспективный план, рассмотренный и утвержденный на Педагогическом совете учреждения. Важным показателем эффективности работы дополнительного образования в ДОУ является общий процент охвата дошкольников от списочного количества детей в детском саду. В книге приказов по основной деятельности директор оформляет приказ «Об организации работы по оказанию дополнительных платных образовательных услуг», где назначаются руководители объединений. Каждому руководителю вручается должностная инструкция по организации кружковой работы с воспитанниками. Одним из важных моментов при организации дополнительного образования является оформление стендовой информации для родителей. Она расположена в доступном для всеобщего обозрения месте и содержать необходимую информацию о деятельности учреждения. Бухгалтерия учреждения составляет смету доходов и расходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, делает расчет дополнительных образовательных услуг и заработной платы. В штатное расписание по платным услугам в учреждении входят заведующий, старший воспитатель, главный бухгалтер, педагоги дополнительного образования и другие сотрудники, имеющие отношение к платным услугам на усмотрение администрации ДОУ. Заработная плата данных работников рассчитывается бухгалтером, согласовывается с администрацией учреждения и педагогами дополнительного образования. Ежемесячно родители вместе с квитанциями по родительской оплате получают квитанции за дополнительные платные образовательные услуги, которые оплачивают через банк или любым другим способом, не противоречащим действующему законодательству РФ. Стоимость всех дополнительных платных образовательных услуг в месяц определяется Постановлением Главы Администрации АЧМР. Распределение полученных средств на уплату налогов, заработную плату работников и на развитие учреждения осуществляется согласно составленной сметы. В целом, эффективность работы дополнительного образования очень велика. У детей в свободное время развиваются разнообразные способности, выходящие за рамки государственного образовательного стандарта. В процессе такой работы широко используются нетрадиционные приёмы обучения, инновационные технологии и личностно-ориентированное взаимодействие с дошкольниками. Наши воспитанники являются номинантами и победителями различных конкурсов детского творчества на муниципальном и всероссийском уровне. Музыкальные номера, разученные на дополнительных занятиях, активно используются на утренниках, конкурсах. Детский хореографический коллектив «Радуга» постоянный участник районных мероприятий в КТЦ «Дружба», участник торжественных мероприятий города и района. В учреждении функционируют художественные выставки детских работ. Воспитанники МАДОУ д/с №4 являются номинантами конкурсов рисунка и творческих работ города и района. Повышается профессиональная компетентность педагогов, которые заинтересованы в успехах воспитанников, развитии их творчества и в своем профессиональном росте. Оказывая дополнительные платные образовательные услуги наше учреждение имеет более высокий статус и конкурентоспособность, чем учреждение, работающее в режиме функционирования. Приложение 1. Таблица организации дополнительных платных оздоровительных услуг в МАДОУ д/с №4
2 июля 2013 в 13:17
|
Сайт размещён на портале МААМ. Используя МААМ принимаете Соглашение и Обработку данных.